10 indices pour sélectionner un bon mentor

La semaine dernière, j’ai partagé avec vous les 8 comportements sociaux essentiels qu’un mentor voudra identifier dans la vie du mentoré avant de s’engager à long terme.  L’objectif de ma chronique cette semaine est de partager quelques conseils qui vous permettent de sélectionner un bon mentor et ce, quel que soit votre âge et votre saison de vie.

Qu’est qu’un mentor ?

C’est une personne authentique et profondément engagée dans le progrès et le perfectionnement d’une autre.  Le mentor identifie le potentiel d’une personne, croit dans le perfectionnement de ses compétences et par conséquent, s’engage à la soutenir dans son parcours.  Il lui recommande, entre autres, des options avisées, pour que le mentoré atteigne ses objectifs avec succès.  Bien souvent, les deux deviennent amis pour la vie.

Il est possible d’avoir un mentor pendant une courte saison de sa vie, mais dans plusieurs cas, un mentor est un accompagnateur à long terme, indépendamment de la distance physique qui le sépare de son mentoré.

Un mentor doit donc faire preuve de :

G - Générosité : Avoir la volonté de donner généreusement de son temps, de ses ressources et de sa sagesse. Il considère son mentoré comme étant une partie importante de son entourage.

O - Objectivité : Il doit être capable de percevoir le potentiel et être disposé à communiquer objectivement ses observations pour aider le mentoré à augmenter sa capacité.

L - Loyauté : Il doit être fidèle et engagé envers la personne qu’il choisit d’accompagner.

É - Écoute : Il doit faire de l’écoute active afin de comprendre le cœur du mentoré et de l’accompagner dans un processus de discernement spirituel, personnel et professionnel.

A - Authenticité : Il doit faire preuve de vulnérabilité, de transparence et d’humilité.

Alors, voici un aide-mémoire pour choisir la ou le bon mentor :

• Est-ce que le mentor sera objectif, honnête, aimant et équilibré en répondant à vos questions ?
• Est-ce que le mentor sera ouvert et transparent par rapport à ses propres luttes, vous permettant ainsi d'éviter les pièges similaires ?
• Est-ce que le mentor a un réel désir de voir des leaders émergeants réussir à développer leur potentiel spirituel et de leadership ?
• Est-ce que le mentor est engagé à vous voir découvrir et croître dans votre destinée ?
• Demandez à Dieu de vous éclairer dans votre choix.

Un bon mentor est quelqu'un avec qui vous aimez naturellement être en sa présence. Il ou elle a une expérience différente, ou plus variée que vous dans certains domaines de la vie et se montre heureux de vous aider à grandir sur le plan personnel et professionnel.  Il souhaite faire croitre votre influence.  Un bon mentor vous aidera également à grandir dans des aspects « sensibles » de votre vie, là ou vos proches se contenteront de vous soutenir.

Bref, quand vous aurez identifié une telle personne, vous aurez trouvé votre mentor!