Dix compétences pour optimiser ton potentiel

Cette semaine, je te propose de considérer 10 compétences pour optimiser ton potentiel.  Après avoir fait de bons « choix de vie » et travailler sur ton être « intérieur », il est essentiel d’identifier les compétences essentielles permettant d’augmenter tes capacités et exploiter pleinement ton potentiel. 

J’ai remarqué que les gens parlent souvent de leur capacité et potentiel au singulier comme s’ils avaient seulement une capacité ou un potentiel.  Je trouve cette manière de penser très limitante car en réalité, tous, avons de multiples capacités et potentiels; certains en ont même des centaines.  Mais parce nous en sommes inconscients, ces capacités et potentiels demeurent inexploités, nous limitant ainsi dans la réalisation de notre destinée.

Dans certains milieux chrétiens, le leadership accorde beaucoup d’importance à la « fidélité » d’une personne et moins à l’importance de « porter du fruit ».  Je crois que c’est une erreur qui limite leur développement et parfois même, encourage la médiocrité plutôt que l’excellence.  En identifiant et en maximisant le potentiel « d'aujourd'hui » dans des compétences clés, nous augmentons notre capacité et notre efficacité de « demain ».  Pour t’aider, j’énumère ici dix de ces capacités qui valent la peine d’être transformées en compétences:

1. La capacité de réfléchir pour développer la compétence de la réflexion;
2. La compétence de gérer son énergie plutôt que son temps;
3. La compétence émotionnelle est la capacité de bien gérer ses émotions;
4. La compétence des relations humaines est la capacité de développer et maintenir de saines relations;
5. La compétence créative est la capacité d’innover;
6. La compétence de la productivité est la capacité d’obtenir des résultats significatifs;
7. La compétence du leadership est la capacité d’influencer positivement les autres;
8. La compétence de savoir poser des questions pertinentes est la capacité d’autonomiser nos co-équipiers;
9. La compétence de surmonter l’adversité est la capacité de demeurer résilient et concentré;
10. La compétence de communiquer est la capacité de transmettre son message avec clarté.

Bref, faire de bons choix au quotidien, t’amènera un jour à réaliser ton plein potentiel. Souviens-toi de la formule « connaissance de soi + choix + compétences = potentiel.

Question de mentorat : Laquelle/lesquells des douze compétences est/sont plus difficile(s) à développer? Quelle action peux-tu prendre aujourd’hui pour être plus intentionnel à réaliser ton potentiel ?